为营造良好的急救人才培育环境，做好急救人才发展需求保障和服务，2025年7月16日，北京急救中心举办卫生职称申报与评审政策专题培训会，中心相关中层以上干部、职称评审委员会专家成员以及各科室卫生专业技术人员和来自海淀区、朝阳区等120急救网络兄弟单位的领导和急救工作者等共计80余人，通过线上线下方式参加了本次专题培训。
为了准确理解卫生职称改革精神，实现借职称评价促人才培养的工作目标，本次培训邀请了北京市卫生人力资源中心常正颖老师进行专题授课，重点围绕卫生职称改革精神、职称评价业绩以及学术诚信要求等进行具体解读，并结合典型案例对职称申报和评审等行为规范进行了着重强调。会上，人事科也就本年度职称申报中的系统填报、时间节点、材料提交等关键事项进行了细致提示，并与参会人员就大家关心关注的具体问题进行了交流解答。
职称评审工作不仅是对个人专业技术能力的衡量和评价，更是急救人才队伍高质量建设的需要，因此，遵守职称工作纪律，规范工作行为，不断提升职称工作质量，是落实好国家和本市职称工作的根本要求。通过组织专题培训，宣贯好职称政策，也是凝聚职称工作的思想共识，协同单位、部门和个人的工作力量，共同推进急救人才队伍高质量建设，引领和促进首都院前医疗技术水平和服务能力的整体提升。
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