为贯彻落实《北京市总工会北京市人力资源和社会保障局关于举办2025年北京市职工职业技能大赛的通知》精神，充分发挥技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，提高人才队伍建设水平，推动首都院前急救事业高质量发展，2025年北京市职工职业技能大赛院前急救医师竞赛于10月15日至16日成功举办。
在北京市总工会、市人力资源和社会保障局、市卫生健康委的联合推动下，院前急救医师竞赛首次被纳入北京市职工职业技能大赛范畴，为急救人才职业发展提供上升通道。此次竞赛包括理论知识和技能操作比赛两部分，设置了紧急气道管理、成人基础生命支持、创伤急救等项目内容。
来自236家单位的687名选手，经过预赛、初赛、决赛的激烈角逐，在一次次练习、考核过程中，比拼了技能、展现了实力，更进一步提高了岗位专业水平，对在今后工作中，为患者提供更加优质的医疗急救服务奠定基础。由急救专家组成的裁判组，从救治准备、实操水平、处置效率和救治成效等方面，对每名选手的表现逐一进行了严格专业的打分。
此次大赛将我市医疗急救技能人才队伍建设与赛事活动相结合，建立健全了工作协调机制，完善的实施方案、科学的应急预案、明确的责任分工，确保大赛高质量进行，打造了优质品牌活动，成为连接院前急救理论与实战的“关键纽带”，将推动北京急救形成“学习—实践—竞赛—提升”的螺旋上升良性循环。同时，通过大赛宣传了技能人才培养的相关政策措施，深入挖掘了优秀技能人才成长成才案例，营造了崇尚技能、尊重人才的良好社会氛围。广泛动员一线人员学技术、练技能、比本领，深入开展岗位练兵、技能培训、师徒帮教等技能素质提升活动，进一步推动完善了技能导向的激励机制，为建设知识型、技能型、创新型首都医疗急救体系人才队伍起到了积极推动作用。
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