2026年1月28日，北京急救中心召开2025年护士长述职会暨护理工作总结会。会议全面回顾了过去一年院前急救护理工作的成绩与经验，系统部署了2026年护理工作的重点任务。中心领导班子成员、中层干部及各直属分中心、调度指挥中心护士长参加会议。
会中，各位护士长围绕2025年护理重点工作开展情况作全面总结报告。2025年，院前急救护理工作围绕质量、安全、教学与科普等多个核心领域系统推进，整体完成情况良好。各科室通过严格质控，基本实现了电子护理记录单填写完成率100%，使护理文书更加规范；以6S精细化管理为抓手，强化急救物品管理，优化工作环境，筑牢安全防线；积极创新护理培训模式，开展护理病例讨论并建立常态化机制，持续夯实专业基础，提升队伍整体素养；积极参加健康科普活动，西城急救中心站录制的海姆立克急救法科普短片《特别的“刺客”》入围北京护理工作者协会组办的“天使杯”青年护士健康教育主题大赛复赛“百强”，展现了中心护理队伍的健康传播能力与社会责任感。
中心副主任郭玉红指出，院前急救护理队伍是急救体系中不可或缺的重要力量。从各位护士长的述职中能明显感受到，2025年护理团队在人才建设、服务质量方面较2024年有了显著提升。今后在队伍建设方面,要更加重视人才培养,为优秀人才提供更多锻炼的机会和平台,护理部要研究制定科学、系统的年度护士长考核标准与评分细则，体现“能者胜任”的用人导向，同时要继续加强护理专科护士的培养，打造一支高素质、专业化的护理骨干队伍。
中心党委书记杨桦首先对各位护士长在2025年的辛勤付出与贡献给予了高度评价。他指出，在过去一年中，大家以高度的政治责任感和严密的组织策划，出色完成多项重大活动医疗保障任务，充分展现了首都院前急救人精湛的业务水平和良好的精神风貌。同时，护士长们紧紧围绕中心重点工作，扎实推进6S管理、深化“三基三严”培训考核、严抓护理服务质量与效率，不仅总结全面，而且亮点纷呈，成绩值得充分肯定。在总结成绩的同时，各分中心在未来工作中需进一步加强对存在问题的细致梳理与针对性分析，从而为制定切实有效的改进计划筑牢基础。
面向2026年，杨桦对中心护理工作提出了七项明确要求，为新年度的护理事业发展描绘了清晰路径：
一是提高站位，勇当“领头雁”。要继续保持高度的政治责任感和使命担当，持续提升护理业务水平与服务质量，致力于探索并形成具有首都特色的院前急救护理模式，在全市发挥示范引领作用；
二是精细管理，筑牢基本功。要严抓护理服务质量，将6S管理作为重要抓手，加强精细化、标准化管理，不断改善工作环境，提升职业形象，并建立长效机制。同时，必须加强“三基三严”培训与考核，确保院前急救基本护理技能人人掌握、人人达标，进一步规范院前急救护理临床路径；
三是强化质控，量化促提升。加强护理质量管控，完善院前急救护理质控方案，建立并推行量化的考核指标体系，以数据驱动护理质量持续改进；
四是建强队伍，搭建大平台。要加强护理人才队伍建设，各分中心护士长要着力培养护理骨干，护理部则要积极搭建更广阔的学习、交流与展示平台，促进护理人才脱颖而出；
五是智慧赋能，提效增便利。要大力推动护理信息化建设，深化电子护理记录单、电子化药品管理等应用，利用信息化手段提升护理工作效率与管理水平；
六是文化引领，凝聚正能量。要积极推动团队文化建设，各分中心及护理部要经常性开展评优评先活动，选树护理标兵与先进典型，树立学习榜样，营造争当先进的积极氛围；
七是植入精神，探索新模式。要注重护理精神与文化的培育与植入。各分中心应结合所在区域的多发病、常见病特点，积极探索具有区域特色的护理模式，凝练护理精神，并将其融入日常工作的方方面面，打造有温度、有深度的护理服务品牌。
大家纷纷表示，将以此次会议为契机，紧紧围绕中心决策部署和2026年重点工作要求，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的精神，凝心聚力，扎实工作，为持续推动首都院前急救护理事业高质量发展，更好地守护人民群众生命健康而不懈奋斗。
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