2026年1月29日上午，北京急救中心西城急救中心站2025年度工作总结大会召开。会议由西城急救中心站李斗主任主持，站内一线急救及行政人员共80余人参会，中心刘红梅主任、郭玉红副主任及医务科相关负责人及科室人员列席参会。
会议伊始，西城急救中心站主任李斗作2025年度工作总结。她指出，2025年在中心党委坚强有力的领导下，西城急救中心站全体同仁团结奋进，攻坚克难，较好完成各项工作任务。深入学习习近平新时代社会主义思想，严格执行廉洁自律准则。加强业务建设，提高业务能力，很抓质量控制，落实制度规范，重视行风建设，杜绝违规行为。培训助力西城十四五规划收官，尤其是11、12月西城各医院组织人员加入院前急救队伍，在各种困难下，克服困难，进一步缩短院前急救反应时间。优化站点管理，改善一线工作环境。严守安全生产底线，筑牢安全运营屏障。好加强舆论引导，确保中心良好运行。加强人才梯队建设，夯实人才发展基础。建立临床数据库，承担高水平学术活动，提升业务影响力。同时对自身问题及2026年工作思路，如积极推进6S管理模式等进行了发言。
随后，西城急救中心站副主任、党支部书记王小刚进行发言。他严格执行科室副主任和党支部书记的双重职责，优化质控指标，强化专业急救能力，安全生产与危险防控，党建强基与融合增效，接访提效，同时对个人存在问题及2026年工作思路做了说明。
会上，李斗公布2025年度工作量数据，并对站内所有车组、人员在出车量、技能操作、心肺复苏及呼吸机转运等方面进行说明，所有数据比去年均有所提升，根据数据，站内选出2025年优秀医生、护士、驾驶员。王小刚对工作服务规范和态度进行提示，为确保减少投诉，站内岳冲和刘扬两位同志上台进行工作分享。
郭玉红与医务科相关负责人与站内参会人员分别进行了深入的交流，感谢西城急救中心站对中心工作的大力支持，并提出新的要求。
会议最后，刘红梅在肯定工作的同时，希望大家增强工作规范，确保技术标准过硬，不能为唯职称论，应不断努力，谋求职业生涯有更好的发展，延伸红墙意识，坚决抵制医疗腐败问题，希望西城急救中心站成长为全国急救中心中的优秀急救团队，为院前医疗急救事业再立新功。
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