为推动中心高质量急救人才队伍建设，进一步深化青年骨干专业人才培养培育，增进优秀青年人才互学互鉴，引导启发职业发展思路，助力提升青年人才项目申报能力，2026年4月10日，北京急救中心举办2026年度青年人才项目申报指导和经验分享交流培训会。本次培训邀请到北京地坛医院、北京中医医院的青年学者到会交流指导。中心各部门青年人才、学科骨干等40余人参加培训。
培训会上，北京中医医院运营管理处副处长、“春蕾项目”入选人郝晋以《找准问题，说清方案——管理类青年项目的选题与撰写》为题，紧扣管理创新与科研促进的核心导向，从“认识项目、找准问题、说清方案、备好路演”四大维度，条分缕析地拆解管理类青年人才项目的申报逻辑，为在场青年人才搭建起清晰的申报框架。
北京地坛医院副研究员、“青苗项目”入选人张玥则以《以学赋能，以研促医——青年医学人才成长启示》为题，结合自身从医与科研的成长轨迹，围绕青年人才发展规划制定、研究方向锚定、项目申报选题策略及标书撰写核心要点等关键内容，进行了干货满满的经验分享，为青年人才的职业成长提供了可借鉴的路径。
在随后的指导交流环节，与会人员结合自身申报困惑与职业发展瓶颈踊跃提问，两位青年专家针对大家的问题逐一细致解答，现场互动频繁、讨论热烈，为青年人才破解成长难题提供了切实指导。
此次培训聚焦中心青年人才成长发展的核心需求，一方面搭建起跨单位、跨专业的青年交流平台，促进经验共享与思维碰撞。同时，人事科紧紧围绕各类青年人才项目政策等展开系统介绍与精准宣讲，帮助青年人才明晰专业发展和成长规划，不断强化中心的青年骨干选才精准性与育才实效性。
北京急救中心将持续开展系列青年人才培养培育服务行动，通过全方位赋能，全力托举优秀青年人才冲击高层次人才项目，以建设、培养青年人才队伍助力院前医疗急救事业提质增效。
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