为深入贯彻落实全面从严治党要求，用身边事警示教育身边人，做到以案为鉴、警钟长鸣，切实发挥违纪违法典型案例的警示教育作用，2026年9月14日，北京急救中心党委召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。中心领导班子成员、中层干部、党支部书记等参加会议。
会上，中心党委书记杨桦传达学习全市警示教育大会精神和市卫生健康系统警示教育大会精神，并结合中心工作实际和近期查处的典型突出问题，从提高政治站位，深刻认识警示教育的重大意义；聚焦突出问题，全面对照检视深刻反思；深挖违纪违法问题根源，深刻汲取惨痛教训；坚持系统施治推进以案促改，推动首都院前医疗急救事业高质量发展等四个方面，教育引导全体党员干部职工从思想根源上筑牢拒腐防变防线、从行为边界上严守纪律规矩红线、从履职尽责上压实岗位责任主线。
会议要求，全体干部职工要以此次警示教育大会为起点，以案为鉴、以案促改、以案促治，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一是要坚持铸魂补钙，深化思想淬炼。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为核心学习内容，把医德医风教育、纪法教育、廉洁教育一体纳入日常培训体系，开展常态化对照检视，纠治错误心态。二是要坚持制度固本，织密监督网络。完善制度体系，细化工作流程、堵塞监管漏洞，科室负责人严格落实“一岗双责”，常态化开展风险排查、谈心谈话、提醒教育，抓早抓小、防微杜渐。三是要坚持正风塑形，涵养职业精神。深化医德医风培训，坚守为民服务宗旨，强化典型引领，改善服务态度、提升服务质量，增强群众就医获得感、安全感。四是要坚持文化润心，营造清正生态。厚植廉洁文化根基，将廉洁文化纳入中心文化建设核心内容，弘扬新风正气，倡导忠于职守、敢于担当、甘于奉献的职业风尚，做好队伍思想关怀，引导全体人员正确对待监督、自觉接受监督，将组织监督、同事提醒视作职业发展的重要保障。五是要坚持常态长效，固化教育成效。推进案例教育常态化，将警示教育纳入科室固定学习内容，完善风险预警机制，定期对关键岗位、重点环节开展风险排查研判，强化考核评价约束，建立整改销号台账机制。
会议强调，警钟长鸣方能行稳致远，以案为鉴才能固本清源。全体党员干部职工要深刻汲取教训、举一反三，严守纪律规矩、认真履职尽责，为推动首都院前医疗急救事业高质量发展提供坚强的纪律保障和作风支撑。
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