为进一步完善人才培养制度，夯实院前医疗急救事业高质量发展人才根基，9月29日下午，中心党委召开人才工作领导小组会议，专题研究审议人才工作相关制度文件。中心领导班子成员及相关科室负责人参加会议。会议由党委副书记张莉主持。
会上，党委办公室（团委）对《中共北京急救中心委员会关于调整人才工作领导小组的通知》（征求意见稿）和《北京急救中心高质量发展人才培养行动计划(2026年—2030年)》（征求意见稿）两份文件的核心内容和整体框架作详细汇报，重点解读了人才工作领导小组的组织架构、办公室成员职责以及人才库建设、培养的总体思路。
与会人员结合中心工作实际，围绕人才库界定标准、入库基本原则、办公室成员职责分工等关键内容展开研讨，为进一步优化完善制度文件提供了重要参考。
中心党委副书记、主任刘红梅在总结讲话中指出，人才库建设是中心培养、储备和使用专业人才的重要抓手，是培养人才的关键路径。她强调，人才领导小组办公室成员要立足自身职能定位，发挥主观能动性，提升中心人才综合素养和专业能力。
此次会议进一步明晰了中心人才队伍建设工作思路，为规范化开展人才培养、考核、管理工作提供了制度支撑和行动指引。下一步，将持续推进人才队伍建设，营造尊重人才、鼓励创新、公开平等、见贤思齐、竞争择优的工作氛围，为首都院前医疗急救事业提质增效筑牢坚实的人才保障。
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